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Ein FinTech Unternehmen aufzubauen ist schwer.
Die Suche nach den richtigen Mitarbeitern sollte es nicht sein.

Wir verstehen FinTechs - und haben bereits einige der größten Namen der Branche bei der Skalierung ihres Geschäfts unterstützt. Dieses Verständnis und unser umfangreiches Kandidatennetzwerk versetzen uns in die einzigartige Lage, die Probleme bei der Einstellung neuer Mitarbeiter zu lösen.

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FinTech Unternehmen, mit denen wir zusammengearbeitet haben

1.1

Kandidaten in unserem Netzwerk

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Standorte, an denen wir aktiv sind

Unsere spezialisierten Beratungsteams

  • arbeiten nur in einer fachliche Spezialisierung
  • sind echte Experten in ihrer Fachrichtung
  • verstehen den Markt besser als jeder andere

Der perfekte Prozess , der dir hilft, deine Mission zu erfüllen

Anforderungen

Wir arbeiten eng mit dir zusammen, um ein maßgeschneidertes Suchprofil zu erstellen, dass den individuellen Firmenanforderungen entspricht.

Headhunting

Wir greifen auf unser umfangreiches Netzwerk von erfahrenen Fintech-Fach- und Führungskräfte zurück und stellen sicher, dass wir nur die besten Kandidaten für die Rolle finden.

Kandidaten

Wir stellen dir eine erste Shortlist von Kandidaten vor, haben ein Feedbackgespräch (falls erforderlich) und du entscheidest, wer  zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden soll. Wir arrangieren alle Vorstellungsgespräche für dich.

Betreuung & Beratung

Wir betreuen den gesamten Angebotsprozess und unterstützen bei der Organisation. Anschließend bieten wir monatliche Nachbesprechungen an, um einen reibungslosen Einarbeitungsprozess zu gewährleisten.

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Die Zusammenarbeit mit Storm2 ist großartig. Die Zusammenarbeit mit dem Team war mehr als nur eine Zusammenarbeit mit einem Anbieter, sie fühlte sich wirklich wie eine Partnerschaft an. Sie gaben uns ständig Feedback zum Talentauswahlverfahren, das wir nutzen konnten, um den Prozess zu verbessern.

Erich JohnsonSenior Technical Recruiter bei Zensurance
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Es war ein Vergnügen, mit Storm2 bei der Personalbeschaffung zusammenzuarbeiten. Das Team hat während des gesamten Rekrutierungsprozesses regelmäßig kommuniziert und uns stets professionell, freundlich und qualitativ hochwertig unterstützt. Ich würde Storm2 als engagierten spezialisten Partner für Ihren Einstellungsbedarf sehr empfehlen.

Andre Barwinski-BrownLeiter der Abteilung Menschen bei Battleface
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Wir haben großen Erfolg mit Storm2 als unserem Rekrutierungspartner. Das Team beeindruckt uns immer wieder mit der Schnelligkeit und der Qualität der Kandidaten, die uns zur Verfügung gestellt werden, was dazu führt, dass wir einige wichtige Einstellungen früher als erwartet vornehmen können. Ich kann Storm2 nur empfehlen und freue mich auf die Fortsetzung unserer Partnerschaft.

Saiful KhandakerCEO & Gründer von Fintech Ecosystem Development
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Storm2 hat uns durchweg qualitativ hochwertige und engagierte Kandidaten vermittelt, die zu einigen großartigen Neueinstellungen geführt haben. Mit jedem Recruiter und Kundenbetreuer, mit dem ich zusammengearbeitet habe, war es wirklich eine Freude, zusammenzuarbeiten!

Chelsea SearanPersonalabteilung bei Instant.co
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Meine Erfahrungen mit dem Team von Storm2 waren einfach nur hervorragend. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen, bei dem die Besetzung von Positionen nicht einfach ist. Unser Berater Daniel war außergewöhnlich geduldig, hatte Verständnis für die Aufgabenstellung und lieferte schnell Kandidatenprofile, die genau ins Schwarze trafen. . . 10/10 würde ich empfehlen.

Emilie RichieSpezialisten Akquisitionsmanager bei Taptap Send

Wir haben einigen der erfolgreichsten FinTech Startups beim Wachstum geholfen.

- Jetzt bist du dran.