Jedes Team richtig erweitern
Unsere Personalberater sind herausragend darin, die besten Fach- und Führungskräfte mit innovativen FinTech Unternehmen zu verbinden.
Daten & Analytik
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Data Officer, Head of Customer Insights, Growth Analyst, Senior Data Scientist und Business Intelligence Analyst.
IT Operations & Software Engineering
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Technology Officer, Chief Information Security Officer, Head of Engineering, Software Architect, Senior Backend Developer und Senior Frontend Developer.
Finanzen und Betrieb
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Financial Officer, Chief Operating Officer, Financial Planning and Analysis Manager, Head of Finance, Head of Operations und Operations Manager.
Produktmanagement
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Product Officer, Chief Product Architect, VP of Product, Director of Product Design, Senior Product Architect, Project Manager, Project Leader und Multi-Project Manager.
Risk & Compliance
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Compliance Officer, Chief Risk Officer, Director of Risk Management, Legal Counsel, Risk and Compliance Manager und Senior Compliance Manager.
Vertrieb und Marketing
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Commercial Officer, Chief Marketing Officer, Head of Business Development, Head of Customer Success, Head of Marketing, VP of Sales und Sales Manager.
Wie wir Ihr Wachstumspartner werden
Erfolgsbasiert
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Vorteile
- Ihr externer Partner für die Talentakquise
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Job Qualifikation
Wir arbeiten eng mit dir zusammen, um ein maßgeschneidertes Suchprofil zu erstellen, dass den individuellen Firmenanforderungen entspricht.
Talentakquise
Wir nutzen unser umfangreiches Netzwerk erfahrener FinTech-Experten und stellen bei jedem Gespräch sicher, dass wir nur die besten Kandidaten für die uns anvertraute Rolle finden.
Kandidaten
Wir stellen Ihnen eine erste Kandidatenliste vor, nehmen eine kurze Neuausrichtung vor (falls erforderlich) und Sie entscheiden dann, wen Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten. Wir arrangieren alle Vorstellungsgespräche für Sie.
Betreuung & Beratung
Wir kümmern uns um den Angebotsprozess, übermitteln alle notwendigen Daten und stellen sicher, dass alle im Prozess relevanten Partner zu jeder Zeit voll im Bilde sind. So gewährleisten wir einen reibungslosen Einarbeitungsprozess..
