Wir verstehen die Digital Banking Branche.
Unser Digital Banking Team ist darauf spezialisiert mit Unternehmen wie deinem zusammenzuarbeiten. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen, Talentanforderungen und Fachkenntnisse, die du benötigst, besser als jeder andere.
Digital Banking Startups , mit denen wir zusammenarbeiten
Qualität
Strenge Qualitätsmaßstäbe gewährleisten, dass wir nur die besten Talente vermitteln.
Transparenz
Du weißt bei jedem Schritt des Einstellungsverfahrens, was passiert.
Geschwindigkeit
Die ersten Kandidaten erhalten sie innerhalb von 72h
Risikofrei
Wir bieten kostenlosen Nachbesetzung an.
Netzwerk
Exklusives Kandidatennetzwerk.
Service
Unsere Verpflichtung Ihnen gegenüber ist, dass wir halten, was wir versprechen.
Das Bankerlebnis verbessern
Digital Banking hat unsere Beziehung zu Geld und die Art und Weise, wie wir mit unserem Bankkonto bzw. unseren Bankkonten interagieren, revolutioniert. Als wohl beliebtester FinTech-Teilsektor ermöglicht Digital Banking Nutzern, ihr gesamtes Bankkonto über eine mobile App oder eine Webanwendung zu verwalten. Da das Konzept auf der Grundlage beruht, dass es keine physischen Bankfilialen gibt, tauchen die Kunden in ein wirklich digitales Bankerlebnis ein.
Angesichts der weltweit beliebtesten digitalen Banken, die Millionen von Kunden betreuen, kann man mit Sicherheit sagen, dass das Digital Banking auf dem Vormarsch ist. Das rasche Wachstum des Sektors und die Nachfrage der Verbraucher haben zu einer ständig wachsenden Nachfrage nach FinTech Fach- und Führungskräften geführt, die sich auf das Digital Banking spezialisiert haben.
Die Talentlücke für Digital Banking schließen
Bei Storm2 versprechen wir dir, dich bei deinem Einstellungsbedarf mit einem branchenführenden Service zu unterstützen. In einem Einführungsgespräch lernen wir dein Unternehmen und deine Bedürfnisse kennen, um unseren Service besser auf dich zuschneiden zu können. Unsere Personalberater arbeiten nur in einer fachlichen Spezialisierung und haben ein großes Netzwerk von Kandidaten in ihrer jeweiligen Branche aufgebaut.
Egal, ob du einen Experten für Digital Banking oder ein ganzes Team suchst, Storm2 kann dir am besten helfen. Unsere Datenbank mit Fachleuten aus dem Bereich Digital Banking enthält eine Fülle von Erfahrungen mit Kandidaten, die Unternehmen mit Leidenschaft zu Wachstum und Erfolg verhelfen.
Jedes Team richtig erweitern
Unsere Personalberater sind herausragend darin, die besten Fach- und Führungskräfte mit innovativen FinTech Unternehmen zu verbinden.
Daten & Analytik
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Data Officer, Head of Customer Insights, Growth Analyst, Senior Data Scientist und Business Intelligence Analyst.
IT Operations & Software Engineering
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Technology Officer, Chief Information Security Officer, Head of Engineering, Software Architect, Senior Backend Developer und Senior Frontend Developer.
Finanzen und Betrieb
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Financial Officer, Chief Operating Officer, Financial Planning and Analysis Manager, Head of Finance, Head of Operations und Operations Manager.
Produktmanagement
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Product Officer, Chief Product Architect, VP of Product, Director of Product Design, Senior Product Architect, Project Manager, Project Leader und Multi-Project Manager.
Risk & Compliance
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Compliance Officer, Chief Risk Officer, Director of Risk Management, Legal Counsel, Risk and Compliance Manager und Senior Compliance Manager.
Vertrieb und Marketing
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Commercial Officer, Chief Marketing Officer, Head of Business Development, Head of Customer Success, Head of Marketing, VP of Sales und Sales Manager.
Häufig gestellte Fragen Fragen.
Wie rekrutiert Storm2 Digital Banking-Experten?
Nach Gesprächen mit unserem Commercial Lead über die beste Rekrutierungsstrategie, machen wir uns an die Arbeit und durchsuchen unsere umfangreiche Kandidaten-Datenbank nach relevanten Fach- und Führungskräften. Wir stellen sicher, dass nur die besten spezialisten angeworben und dir vorgestellt werden. Sobald ein Angebot vorliegt, kümmern wir uns um den Prozess und bieten Unterstützung bei der Nachbetreuung an, um einen möglichst reibungslosen Onboarding-Prozess für beide Parteien zu gewährleisten.
Was macht Storm2 zu einem Spezialisten in der Branche?
Alle Personalberater verfügen über ein extrem umfangreiches Netzwerk, um deinen Einstellungsbedarf zu erfüllen. Sie haben viel Zeit damit verbracht, eine Datenbank mit branchenführenden Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT & DevOps, Sales & Marketing, Finance & Operations, Risk & Compliance, Data & Analytics sowie Product Management aufzubauen. Im Gegensatz zu anderen Personalberatern handelt es sich bei diesen Experten meist um passive Interessenten, die nicht aktiv auf der Suche nach einer Stelle sind, sondern offen für Gespräche sind, was bedeutet, dass wir dir nur die besten Experten und Führungskräfte vorstellen.
Welche anderen Unternehmen verlassen sich auf Storm2 als die Digital Banking-Personalberatung?
Auf unseren preisgekrönten Service haben sich Digital Banking-Startups verlassen, die Finanzierungen im Bereich der Serie A+ erhalten haben. Wir haben Digital Banking-Experten auf mittlerer bis leitender Ebene positioniert, die eine Schlüsselrolle bei der Förderung von FinTechs in den USA, Kanada, APAC und Europa in ihrer kritischen Wachstumsphase gespielt haben.
