Wir verstehen die Lending Branche.
Unser Leding-Team arbeitet ausschließlich mit Unternehmen wie deinem zusammen. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen, Talentanforderungen und Fachkenntnisse, die du benötigst, besser als jeder andere.
Lending startups , mit denen wir zusammenarbeiten
Qualität
Strenge Qualitätsmaßstäbe gewährleisten, dass wir nur die besten Talente vermitteln.
Transparenz
Du weißt bei jedem Schritt des Einstellungsverfahrens, was passiert.
Geschwindigkeit
Die ersten Kandidaten erhalten sie innerhalb von 72h
Risikofrei
Wir bieten kostenlosen Nachbesetzung an.
Netzwerk
Exklusives Kandidatennetzwerk.
Service
Unsere Verpflichtung Ihnen gegenüber ist, dass wir halten, was wir versprechen.
Finanzielle Integration ermöglichen
Der Aufstieg der FinTech-Kreditvergabe hat dazu beigetragen, dass Unternehmensfinanzierungen und Verbraucherkredite viel leichter zugänglich sind. Mit der Entwicklung von Finanztechnologien und FinTechs, die die Kreditlandschaft bestimmen, ist der Teilsektor der Kreditvergabe in der unterversorgten Bevölkerung als praktikable Alternative zu traditionellen Finanzinstituten sehr beliebt geworden. Die Zukunft und der Erfolg des Kreditsektors werden weiterhin von der Entwicklung der FinTech Technologien bestimmt werden.
Rekrutierungslösungen für eine integrative finanzielle Zukunft
Storm2 hat es sich zur Aufgabe gemacht, aufstrebenden FinTechs im Bereich Lending Rekrutierungsdienstleistungen auf höchster Stufe zu bieten. Wir stellen deine geschäftlichen Bedürfnisse und deinen Erfolg in den Vordergrund. Wir bieten drei Arten von Personalbeschaffungslösungen an, die sich perfekt für alle Geschäftsanforderungen eignen: Standard, Exklusiv und Partnerschaft.
Unsere Personalvermittler verfügen jeweils über ein Nischen-Netzwerk aus verschiedenen Fachleuten. Daher ist unsere Datenbank mit Fach- und Führungskräften im Bereich Lending auf dem Markt unübertroffen und wir können dir Kandidaten garantieren, die gut zu deinem Auftrag und Zweck passen. Unsere Personalberater verfügen über ein umfangreiches Wissen und setzen sich dafür ein, die Lending-Branche für alle effizienter zu machen.
Jedes Team richtig erweitern
Unsere Personalberater sind herausragend darin, die besten Fach- und Führungskräfte mit innovativen FinTech Unternehmen zu verbinden.
Daten & Analytik
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Data Officer, Head of Customer Insights, Growth Analyst, Senior Data Scientist und Business Intelligence Analyst.
IT Operations & Software Engineering
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Technology Officer, Chief Information Security Officer, Head of Engineering, Software Architect, Senior Backend Developer und Senior Frontend Developer.
Finanzen und Betrieb
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Financial Officer, Chief Operating Officer, Financial Planning and Analysis Manager, Head of Finance, Head of Operations und Operations Manager.
Produktmanagement
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Product Officer, Chief Product Architect, VP of Product, Director of Product Design, Senior Product Architect, Project Manager, Project Leader und Multi-Project Manager.
Risk & Compliance
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Compliance Officer, Chief Risk Officer, Director of Risk Management, Legal Counsel, Risk and Compliance Manager und Senior Compliance Manager.
Vertrieb und Marketing
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Commercial Officer, Chief Marketing Officer, Head of Business Development, Head of Customer Success, Head of Marketing, VP of Sales und Sales Manager.
Häufig gestellte Fragen Fragen.
Welche anderen Unternehmen verlassen sich auf Storm2 als die Lending-Personalberatung?
Auf unseren preisgekrönten Service haben sich Lending-Startups verlassen, die Finanzierungen im Bereich der Serie A+ erhalten haben. Wir haben Lending-Experten auf mittlerer bis leitender Ebene positioniert, die eine Schlüsselrolle bei der Förderung von FinTechs in den USA, Kanada, APAC und Europa in ihrer kritischen Wachstumsphase gespielt haben.
Warum ist Storm2 der Spezialist für Lending-Rekrutierung?
Lending ist einer der wichtigsten Faktoren in der FinTech Branche und hat eine Vielzahl von Möglichkeiten geschaffen. Unsere Berater verfügen über ein fundiertes und technisches Verständnis des Sektors und sind in der Lage, die erforderlichen und übertragbaren Fähigkeiten schnell zu erkennen.
Wie rekrutiert Storm2 Lending-Experten?
Nach Gesprächen mit unserem Commercial Lead über die beste Rekrutierungsstrategie, machen wir uns an die Arbeit und durchsuchen unsere umfangreiche Kandidaten-Datenbank nach relevanten Fach- und Führungskräften. Wir stellen sicher, dass nur die besten spezialisten angeworben und dir vorgestellt werden. Sobald ein Angebot vorliegt, kümmern wir uns um den Prozess und bieten Unterstützung bei der Nachbetreuung an, um einen möglichst reibungslosen Onboarding-Prozess für beide Parteien zu gewährleisten.
