Wir verstehen die WealthTech Branche.
Unser WealthTech-Team arbeitet ausschließlich mit Unternehmen wie deinem zusammen. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen, Talentanforderungen und Fachkenntnisse, die du benötigst, besser als jeder andere.
WealthTech-Startups , mit denen wir zusammenarbeiten
Qualität
Strenge Qualitätsmaßstäbe gewährleisten, dass wir nur die besten Talente vermitteln.
Transparenz
Du weißt bei jedem Schritt des Einstellungsverfahrens, was passiert.
Geschwindigkeit
Die ersten Kandidaten erhalten sie innerhalb von 72h
Risikofrei
Wir bieten kostenlosen Nachbesetzung an.
Netzwerk
Exklusives Kandidatennetzwerk.
Service
Unsere Verpflichtung Ihnen gegenüber ist, dass wir halten, was wir versprechen.
Deine WealthTech-Anforderungen im Griff haben
WealthTech oder der weniger prägnante Begriff Wealth Technology ist einer der beliebtesten und am schnellsten wachsenden Teilsektoren innerhalb der FinTech Branche. Mit gut gestalteten und einfach zu bedienenden Apps hat WealthTech das Investieren und/oder Sparen für den normalen Verbraucher einfacher und zugänglicher gemacht.
Hier kommen Robo-Advisors, Neobroker, Handelsplattformen und vieles, vieles mehr ins Spiel. Da das Investieren so einfach wird wie das Herunterladen einer App und das Überwachen des Portfolios durch KI, ist es keine Überraschung, dass WealthTechs bei den Verbrauchern gut ankommen und einen Nachfrageschub erleben. Um dies aufrechtzuerhalten, ist der Bedarf an FinTech Fach- und Führungskräfte, die auf WealthTech spezialisiert sind, offensichtlich.
Rekrutierungslösungen für Fach- und Führungskräfte im Bereich WealthTech
Storm2 ist stolz auf seinen außergewöhnlichen Personalvermittlungsservice, der sich durch die Stärke unseres Netzwerks und unserer Marktkenntnisse auszeichnet. Unsere spezialisierten Personalberater verfügen über die aktuellsten Markteinblicke und -trends, um dich bei der Suche nach deinem nächsten Mitarbeiter zu unterstützen.
Storm2 ist in der Lage, deine geschäftlichen Anforderungen zu erfüllen, ganz egal, ob du deinen nächsten WealthTech-Experten einstellen oder dein Team vergrößern möchtest.
Jedes Team richtig erweitern
Unsere Personalberater sind herausragend darin, die besten Fach- und Führungskräfte mit innovativen FinTech Unternehmen zu verbinden.
Daten & Analytik
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Data Officer, Head of Customer Insights, Growth Analyst, Senior Data Scientist und Business Intelligence Analyst.
IT Operations & Software Engineering
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Technology Officer, Chief Information Security Officer, Head of Engineering, Software Architect, Senior Backend Developer und Senior Frontend Developer.
Finanzen und Betrieb
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Financial Officer, Chief Operating Officer, Financial Planning and Analysis Manager, Head of Finance, Head of Operations und Operations Manager.
Produktmanagement
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Product Officer, Chief Product Architect, VP of Product, Director of Product Design, Senior Product Architect, Project Manager, Project Leader und Multi-Project Manager.
Risk & Compliance
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Compliance Officer, Chief Risk Officer, Director of Risk Management, Legal Counsel, Risk and Compliance Manager und Senior Compliance Manager.
Vertrieb und Marketing
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Commercial Officer, Chief Marketing Officer, Head of Business Development, Head of Customer Success, Head of Marketing, VP of Sales und Sales Manager.
Häufig gestellte Fragen Fragen.
Wie rekrutiert Storm2 WealthTech-Experten?
Nach Gesprächen mit unserem Commercial Lead über die beste Rekrutierungsstrategie, machen wir uns an die Arbeit und durchsuchen unsere umfangreiche Kandidaten-Datenbank nach relevanten Fach- und Führungskräften. Wir stellen sicher, dass nur die besten spezialisten angeworben und dir vorgestellt werden. Sobald ein Angebot vorliegt, kümmern wir uns um den Prozess und bieten Unterstützung bei der Nachbetreuung an, um einen möglichst reibungslosen Onboarding-Prozess für beide Parteien zu gewährleisten.
Warum ist Storm2 der Spezialist für WealthTech-Rekrutierung?
WealthTech ist einer der wichtigsten Faktoren in der FinTech Branche und hat eine Vielzahl von Möglichkeiten geschaffen. Unsere Berater verfügen über ein fundiertes und technisches Verständnis des Sektors und sind in der Lage, die erforderlichen und übertragbaren Fähigkeiten schnell zu erkennen.
Welche anderen Unternehmen verlassen sich auf Storm2 als die WealthTech-Personalberatung?
Auf unseren preisgekrönten Service haben sich WealthTech-Startups verlassen, die Finanzierungen im Bereich der Serie A+ erhalten haben. Wir haben WealthTech-Experten auf mittlerer bis leitender Ebene positioniert, die eine Schlüsselrolle bei der Förderung von FinTechs in den USA, Kanada, APAC und Europa in ihrer kritischen Wachstumsphase gespielt haben.
