Wir verstehen die Kryptowährungsbranche.
Unser Kryptowährungsteam ist darauf spezialisiert mit Unternehmen wie deinem zusammenzuarbeiten. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen, Anforderungen von Experte und Fachkenntnisse, die du benötigst, besser als jeder andere.
Kryptowährungs-Startups, mit denen wir zusammenarbeiten
Qualität
Strenge Qualitätsmaßstäbe gewährleisten, dass wir nur die besten Talente vermitteln.
Transparenz
Du weißt bei jedem Schritt des Einstellungsverfahrens, was passiert.
Geschwindigkeit
Die ersten Kandidaten erhalten sie innerhalb von 72h
Risikofrei
Wir bieten kostenlosen Nachbesetzung an.
Netzwerk
Exklusives Kandidatennetzwerk.
Service
Unsere Verpflichtung Ihnen gegenüber ist, dass wir halten, was wir versprechen.
Änderung der Art und Weise, wie wir investieren
Der Bitcoin-Aufschwung hat Möglichkeiten für ein breites Spektrum an Qualifikationen geschaffen, von Ingenieuren bis hin zu Journalisten. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um ihre Fähigkeiten im Kryptowährungssektor einzusetzen.
Viele Stellenausschreibungen in der Kryptowährungsbranche erfordern Fachkenntnisse wie Java, maschinelles Lernen, Python, künstliche Intelligenz (AI), C/C++, Node.js und Amazon Web Services. Auch Nicht-Techniker können die Möglichkeiten nutzen. Bewerber mit Soft Skills wie Kommunikation, Kreativität und Problemlösung sowie unternehmerisches Denken, Eigenmotivation und Teamfähigkeit werden von Arbeitgebern sehr geschätzt.
Zu den Jobs in der Kryptowährungsbranche gehören Datenwissenschaftler, Finanzanalysten, Journalisten, Ingenieure für maschinelles Lernen, Marketing-Manager, Forschungsanalysten, Sicherheitsarchitekten, technische Redakteure und Webentwickler. Wenn sich Menschen für Kryptowährungen und die Blockchain-Technologie begeistern, können sie je nach ihrer Ausbildung, ihren Fähigkeiten und ihrer Erfahrung einen guten Job in einem Markt finden, der ständig wächst.
Beschaffung vonFach- und Führungskräften für Krypto-Startups
Unsere Personalberatung ist dein Partner für Wachstum und wir versprechen dir, dich bei deinem Einstellungsbedarf mit einem branchenführenden Service zu unterstützen. In einem Einführungsgespräch lernen wir dein Unternehmen und deine Bedürfnisse kennen, um unseren Service besser auf dich zuschneiden zu können. Unsere Personalberater für Kryptowährungen sind nicht nur auf eine der fünf Branchen spezialisiert, sondern haben auch ein großes Netzwerk von Fach- und Führungskräften in ihrer jeweiligen Branche aufgebaut.
Egal, ob du einen Kryptowährungsexperten oder ein ganzes Team einstellen möchtest, Storm2 hilft dir bei deinen Einstellungsanforderungen.
Jedes Team richtig erweitern
Unsere Personalberater sind herausragend darin, die besten Fach- und Führungskräfte mit innovativen FinTech Unternehmen zu verbinden.
Daten & Analytik
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Data Officer, Head of Customer Insights, Growth Analyst, Senior Data Scientist und Business Intelligence Analyst.
IT Operations & Software Engineering
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Technology Officer, Chief Information Security Officer, Head of Engineering, Software Architect, Senior Backend Developer und Senior Frontend Developer.
Finanzen und Betrieb
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Financial Officer, Chief Operating Officer, Financial Planning and Analysis Manager, Head of Finance, Head of Operations und Operations Manager.
Produktmanagement
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Product Officer, Chief Product Architect, VP of Product, Director of Product Design, Senior Product Architect, Project Manager, Project Leader und Multi-Project Manager.
Risk & Compliance
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Compliance Officer, Chief Risk Officer, Director of Risk Management, Legal Counsel, Risk and Compliance Manager und Senior Compliance Manager.
Vertrieb und Marketing
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Commercial Officer, Chief Marketing Officer, Head of Business Development, Head of Customer Success, Head of Marketing, VP of Sales und Sales Manager.
Häufig gestellte Fragen Fragen.
Welche anderen Unternehmen verlassen sich auf Storm2 als die Krytowährung-Personalberatung?
Auf unseren preisgekrönten Service haben sich Kryptowährungs-Startups verlassen, die Finanzierungen im Bereich der Serie A+ erhalten haben. Wir haben Kryptowährungs-Experten auf mittlerer bis leitender Ebene positioniert, die eine Schlüsselrolle bei der Förderung von FinTechs in den USA, Kanada, APAC und Europa in ihrer kritischen Wachstumsphase gespielt haben.
Was macht Storm2 zu einem Spezialisten in der Branche?
Alle Personalberater verfügen über ein extrem umfangreiches Netzwerk, um deinen Einstellungsbedarf zu erfüllen. Sie haben viel Zeit damit verbracht, eine Datenbank mit branchenführenden Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT & DevOps, Sales & Marketing, Finance & Operations, Risk & Compliance, Data & Analytics sowie Product Management aufzubauen. Im Gegensatz zu anderen Personalberatern handelt es sich bei diesen Experten meist um passive Interessenten, die nicht aktiv auf der Suche nach einer Stelle sind, sondern offen für Gespräche sind, was bedeutet, dass wir dir nur die besten Experten und Führungskräfte vorstellen.
Wie rekrutiert Storm2 Kryptowährungs-Experten?
Nach Gesprächen mit unserem Commercial Lead über die beste Rekrutierungsstrategie, machen wir uns an die Arbeit und durchsuchen unsere umfangreiche Kandidaten-Datenbank nach relevanten Fach- und Führungskräften. Wir stellen sicher, dass nur die besten spezialisten angeworben und dir vorgestellt werden. Sobald ein Angebot vorliegt, kümmern wir uns um den Prozess und bieten Unterstützung bei der Nachbetreuung an, um einen möglichst reibungslosen Onboarding-Prozess für beide Parteien zu gewährleisten.
