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Man benötigt die richtigen Menschen um ein FinTech Unternehmen zu skalieren.

Wir wissen, wie man Unternehmen bei der Skalierung am Besten unterstützt. Unsere spezialisierten Personalberater erstellen gemeinsam mit Ihnen eine Bedarfsanalyse, und helfen genau die Führungskräfte zu finden, die Ihr FinTech Unternehmen benötigt.

Warum wir in der FinTech-Rekrutierung führend sind

Qualität

Strenge Qualitätsmaßstäbe gewährleisten, dass wir nur die besten Talente vermitteln.

Transparenz

Du weißt bei jedem Schritt des Einstellungsverfahrens, was passiert.

Geschwindigkeit

Die ersten Kandidaten erhalten sie innerhalb von 72h

Risikofrei

Wir bieten kostenlosen Nachbesetzung an.

Netzwerk

Exklusives Kandidatennetzwerk.

Service

Unsere Verpflichtung Ihnen gegenüber ist, dass wir halten, was wir versprechen.

Wir unterstützen FinTech Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen.

Unsere spezialisierten Personalberater arbeiten mit klarem Branchenfokus. Sie sind echte Experten, die wissen, was Unternehmen in Ihrem Sektor benötoigen, um erfolgreich zu sein.

Wie wir Ihr Wachstumspartner werden

  • Ihr externer Partner für die Talentakquise
  • Hochwertige Adhocplatzierungen
  • Mindestens 3 CVs innerhalb von 3 Tagen erhalten
  • Wir stellen eine erste Shortlist vor und bieten Feedbackgespräche an um die beste Spezialisten für dich zu finden.
  • Kostenloser Nachbesetzung
  • Zugewiesene Vollzeitressourcen
  • Höchste Priorität - Höchste Qualität und Geschwindigkeit
  • Vertrauliche Suche und Vermittlung
  • Verteilen Sie die Kosten auf einen monatlichen Zahlungsplan
  • Garantierte Service - kein finanzielles Risiko
  • Kostenloser Nachbesetzung
  • Schnelle Einstellungen
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Storm2 ist großartig. Die Zusammenarbeit mit dem Team war mehr als nur eine Zusammenarbeit mit einem Anbieter. Sie fühlte sich wirklich wie eine Partnerschaft an. Sie gaben uns ständig Feedback zum Talentauswahlverfahren, das wir nutzen konnten, um den Prozess zu verbessern.

Erich JohnsonSenior Technical Recruiter bei Zensurance
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Es war ein Vergnügen, mit Storm2 zusammenzuarbeiten, um unseren Personalbedarf zu decken. Das Team kommunizierte während des gesamten Rekrutierungsprozesses regelmäßig und bot stets professionelle, freundliche und hochwertige Unterstützung. Ich würde Storm2 als engagierten Talentpartner für Ihren Einstellungsbedarf sehr empfehlen.

Andre Barwinski-BrownLeiter HR bei Battleface
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Wir haben großen Erfolg mit Storm2 als unserem Rekrutierungspartner. Das Team beeindruckt uns immer wieder mit der Schnelligkeit und der Qualität der Kandidaten, die uns zur Verfügung gestellt werden, was dazu führt, dass wir einige wichtige Einstellungen früher als erwartet vornehmen können. Ich kann Storm2 nur empfehlen und freue mich auf die Fortsetzung unserer Partnerschaft.

Saiful KhandakerCEO & Gründer von Fintech Ecosystem Development
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Storm2 hat uns durchweg qualitativ hochwertige und engagierte Kandidaten vermittelt, die zu einigen großartigen Neueinstellungen geführt haben. Mit jedem Recruiter und Kundenbetreuer, mit dem ich zusammengearbeitet habe, war es wirklich eine Freude, zusammenzuarbeiten!

Chelsea SearanPersonalabteilung bei Instant.co
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Meine Erfahrungen mit dem Team von Storm2 waren einfach nur hervorragend. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen, bei dem die Besetzung von Positionen nicht einfach ist. Unser Berater Daniel war außergewöhnlich geduldig, hatte Verständnis für die Aufgabenstellung und lieferte schnell Kandidatenprofile, die genau ins Schwarze trafen. . . 10/10 würde ich empfehlen.

Emilie RichieManager für Talentakquisition bei Taptap Send

Wir waren ein wichtiger Bestandteil beim Wachstum von einigen der erfolgreichsten FinTech Startups weltweit.

- Jetzt bist du dran.