Wir verstehen die Payments-Branche.
Unser Payments-Team arbeitet ausschließlich mit Unternehmen wie deinem zusammen. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen, Talentanforderungen und Fachkenntnisse, die du benötigst, besser als jeder andere.
Payments Startups, mit denen wir zusammenarbeiten
Warum wir bei der Einstellung von Mitarbeitern in der Payments-Branche führend sind
Qualität
Strenge Qualitätsmaßstäbe gewährleisten, dass wir nur die besten Talente vermitteln.
Transparenz
Du weißt bei jedem Schritt des Einstellungsverfahrens, was passiert.
Geschwindigkeit
Die ersten Kandidaten erhalten sie innerhalb von 72h
Risikofrei
Wir bieten kostenlosen Nachbesetzung an.
Netzwerk
Exklusives Kandidatennetzwerk.
Service
Unsere Verpflichtung Ihnen gegenüber ist, dass wir halten, was wir versprechen.
Verbesserung des Zahlungsprozesses für alle
Der Zahlungsverkehr hat sich in den letzten Jahren dramatisch verändert. Die Verbraucher haben sich daran gewöhnt, fast alles online zu erledigen, was den digitalen Wandel und die Übernahme neuer Verhaltensweisen beschleunigt. Der Zahlungsverkehr als kosteneffizientes, schnelles und sicheres Verfahren fördert integratives Wachstum, indem er es den finanziell Ausgegrenzten ermöglicht, die Kontrolle über ihre Zahlungsvorgänge zu übernehmen.
Das Finanzwesen wird immer fortschrittlicher, effizienter und integrativer und wir wissen, dass es ein Notwendigkeit ist, Payments-Teams mit Mitarbeitern aufzubauen, die sich für diese fortschrittliche Innovation einsetzen.
Rekrutierungslösungen für Fach- und Führungskräfte im Bereich Payments
Unsere Personalvermittler verfügen jeweils über ein Nischen-Netzwerk aus verschiedenen Fachleuten. Daher ist unsere Datenbank mit Fach- und Führungskräften im Bereich Payments auf dem Markt unübertroffen und wir können dir Kandidaten garantieren, die gut zu deinem Auftrag und Zweck passen. Unsere Personalberater verfügen über ein umfangreiches Wissen und setzen sich dafür ein, die Payments-Branche für alle effizienter zu machen.
Egal, ob du einen Experten für Payments oder ein ganzes Team suchst, Storm2 kann dir am besten helfen. Unsere Datenbank mit Fachleuten aus dem Bereich Payments enthält eine Fülle von Erfahrungen mit Kandidaten, die Unternehmen mit Leidenschaft zu Wachstum und Erfolg verhelfen.
Treffe jetzt das Payments-Team
Unser Personalberaterteam zeichnet sich dadurch aus, dass es die besten Fach- und Führungskräfte im Bereich Payments mit innovativen Kunden auf der ganzen Welt zusammenbringt.
Jedes Team richtig erweitern
Unsere Personalberater sind herausragend darin, die besten Fach- und Führungskräfte mit innovativen FinTech Unternehmen zu verbinden.
Daten & Analytik
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Data Officer, Head of Customer Insights, Growth Analyst, Senior Data Scientist und Business Intelligence Analyst.
IT Operations & Software Engineering
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Technology Officer, Chief Information Security Officer, Head of Engineering, Software Architect, Senior Backend Developer und Senior Frontend Developer.
Finanzen und Betrieb
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Financial Officer, Chief Operating Officer, Financial Planning and Analysis Manager, Head of Finance, Head of Operations und Operations Manager.
Produktmanagement
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Product Officer, Chief Product Architect, VP of Product, Director of Product Design, Senior Product Architect, Project Manager, Project Leader und Multi-Project Manager.
Risk & Compliance
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Compliance Officer, Chief Risk Officer, Director of Risk Management, Legal Counsel, Risk and Compliance Manager und Senior Compliance Manager.
Vertrieb und Marketing
Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Commercial Officer, Chief Marketing Officer, Head of Business Development, Head of Customer Success, Head of Marketing, VP of Sales und Sales Manager.
Häufig gestellte Fragen Fragen.
Wie findet Storm2 experten im Bereich Payments?
Sie wählen einen unserer drei Rekrutierungspläne, der Ihren Anforderungen am besten entspricht, und beginnen mit Gesprächen mit unserem Commercial Lead. Unsere Berater machen sich dann an die Arbeit, um Kandidaten aus unserer umfangreichen Datenbank von Spitzentalenten zu finden. Sobald ein Angebot vorliegt, kümmern wir uns um den Prozess und die Nachbetreuung, um einen reibungslosen Einstieg für beide Seiten zu gewährleisten.
Was macht Storm2 zum Besten bei der Suche nach Spitzenkräften im Bereich Payments?
Unser Ziel ist es, einen hochspezialisierten Ansatz für die Rekrutierungsbedürfnisse und -prioritäten von Zahlungsverkehrsunternehmen zu bieten und Führungspositionen zeitnah und kosteneffizient zu besetzen. Wir verfolgen bei der Rekrutierung einen Mikro-Nischen-Ansatz, bei dem sich jeder unserer fachkundigen Berater ausschließlich auf einen der Schlüsselbereiche konzentriert, die für die Skalierung Ihres Payments-Startups erforderlich sind: Technik und DevOps, Daten und Analytik, Vertrieb und Marketing, Risiko und Compliance, Finanzen und Betrieb sowie Produktmanagement.
Welche anderen Unternehmen verlassen sich auf Storm2 für die Suche nach Bewerbern für das Bereich Payments auf Storm2?
Wir suchen Startups aus dem Bereich Zahlungsverkehr, die an der Spitze der Innovation stehen und bereit sind, die wichtigsten FinTech-Märkte in den Vereinigten Staaten, Kanada, APAC und Europa zu verändern. Diese Unternehmen sind in der Regel Serie A+ finanziert und suchen Talente für leitende Positionen.
