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Wir sind die Personalberatung für die Besetzung von Stellen im Finance & Operations

Wir vermitteln erstklassige Experten und Führungskräfte in der DACH-Region an FinTech-Unternehmen.

FinTech-Talente finden

Als eine Schlüsselfunktion vieler führender FinTechs ist die Rekrutierung von Finance & Operations Mitarbeitern so gefragt wie nie zuvor. 

Wir sind bereit, dir zu helfen, dein Finance & Operations Team zu erweitern. Bist du es auch?

Unübertroffenes Kandidatennetzwerk für Finance & Operations 

Unseren aktuellen Stellenangeboten im Bereich Finance & Operations durchsuchen

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Karrieren im Berech Finance & Operations

Finance & Operations sind zwei unterschiedliche, aber miteinander verbundene Bereiche, die die internen Funktionen in deinem Unternehmen steuern. Karrieren im Bereich Finance & Operations umfassen die Verwaltung der finanziellen Aspekte und operativen Prozesse eines Unternehmens, um Effizienz, Rentabilität und strategische Entscheidungen zu gewährleisten.

Unsere Fach- und Führungskräfte für das Finanzwesen nehmen verschiedene Aufgaben im Bereich Finanzmanagement und -analyse wahr, einschließlich der Verwaltung des Cashflows, der Liquidität und der finanziellen Risiken eines Unternehmens. Sie sorgen für eine genaue Finanzberichterstattung, die Einhaltung von Vorschriften und die Umsetzung interner Kontrollen. Unsere Experten im Bereich Operations analysieren Daten aus der Lieferkette und entwickeln und implementieren Qualitätskontrollsysteme. Sie sind auch für die Beschaffung und den Erwerb von Waren und Dienstleistungen zuständig, die für die Geschäftstätigkeit deines Start-ups benötigt werden und verhandeln Verträge.

Finanzfachleute sind häufig an der Seite des CEO und des Führungsteams für die Budgetierung und das Berichtswesen zuständig. Fachkräfte aus dem Bereich Operations haben nachweislich Erfahrung in der Entwicklung und Leitung der Betriebs- und Personalstrategie, in der Unterstützung und Förderung einer Hochleistungskultur und in der Sicherstellung, dass das Unternehmen auf Wachstum vorbereitet ist.

Als Personalberatung mit Spezialisierung in der Besetzung von Finance & Operations Positionen haben wir Zugang zu einigen der besten Kandidaten auf dem Markt. Storm2 verfügt über ein engagiertes Team von spezialisierten Personalberatern, die Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammenbringen, um erstklassige und hoch-performante Teams zu bilden.

Mit unserer langjährigen Recruitment Erfahrung in der Fintech Branche in Europa, APAC und Nordamerika und unserem Beitrag zum Aufbau hoch performanter Teams sind wir bereit, dir bei deiner nächsten Vakanz im Bereich Finance & Operations zu unterstützen. Nimm Kontakt auf und wir werden uns bei dir melden, um dich bei deinen Einstellungsbedürfnissen und Wachstumsplänen zu unterstützen.  

Von der Verwaltung der Unternehmensfinanzen bis zur internen Organisation des Betriebsablaufs haben wir die richtigen Fach- und Führungskräfte für dich.

Warum wir in der FinTech-Rekrutierung führend sind

Qualität

Strenge Qualitätsmaßstäbe gewährleisten, dass wir nur die besten Talente vermitteln.

Transparenz

Du weißt bei jedem Schritt des Einstellungsverfahrens, was passiert.

Geschwindigkeit

Die ersten Kandidaten erhalten sie innerhalb von 72h

Risikofrei

Wir bieten kostenlosen Nachbesetzung an.

Netzwerk

Exklusives Kandidatennetzwerk.

Service

Unsere Verpflichtung Ihnen gegenüber ist, dass wir halten, was wir versprechen.

Unser Netzwerk von Fach- und Führungskräfte im Bereich Finance & Operations umfasst

Jedes Team richtig erweitern

Unsere Personalberater sind herausragend darin, die besten Fach- und Führungskräfte mit innovativen FinTech Unternehmen zu verbinden.

Daten & Analytik

Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Data Officer, Head of Customer Insights, Growth Analyst, Senior Data Scientist und Business Intelligence Analyst.

IT Operations & Software Engineering

Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Technology Officer, Chief Information Security Officer, Head of Engineering, Software Architect, Senior Backend Developer und Senior Frontend Developer.

Finanzen und Betrieb

Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Financial Officer, Chief Operating Officer, Financial Planning and Analysis Manager, Head of Finance, Head of Operations und Operations Manager.

Produktmanagement

Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Product Officer, Chief Product Architect, VP of Product, Director of Product Design, Senior Product Architect, Project Manager, Project Leader und Multi-Project Manager.

Risk & Compliance

Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Compliance Officer, Chief Risk Officer, Director of Risk Management, Legal Counsel, Risk and Compliance Manager und Senior Compliance Manager.

Vertrieb und Marketing

Unser umfangreiches Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Kandidaten wie Chief Commercial Officer, Chief Marketing Officer, Head of Business Development, Head of Customer Success, Head of Marketing, VP of Sales und Sales Manager.

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Storm2 ist großartig. Die Zusammenarbeit mit dem Team war mehr als nur eine Zusammenarbeit mit einem Anbieter. Sie fühlte sich wirklich wie eine Partnerschaft an. Sie gaben uns ständig Feedback zum Talentauswahlverfahren, das wir nutzen konnten, um den Prozess zu verbessern.

Erich JohnsonSenior Technical Recruiter bei Zensurance
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Es war ein Vergnügen, mit Storm2 zusammenzuarbeiten, um unseren Personalbedarf zu decken. Das Team kommunizierte während des gesamten Rekrutierungsprozesses regelmäßig und bot stets professionelle, freundliche und hochwertige Unterstützung. Ich würde Storm2 als engagierten Talentpartner für Ihren Einstellungsbedarf sehr empfehlen.

Andre Barwinski-BrownLeiter HR bei Battleface
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Wir haben großen Erfolg mit Storm2 als unserem Rekrutierungspartner. Das Team beeindruckt uns immer wieder mit der Schnelligkeit und der Qualität der Kandidaten, die uns zur Verfügung gestellt werden, was dazu führt, dass wir einige wichtige Einstellungen früher als erwartet vornehmen können. Ich kann Storm2 nur empfehlen und freue mich auf die Fortsetzung unserer Partnerschaft.

Saiful KhandakerCEO & Gründer von Fintech Ecosystem Development
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Storm2 hat uns durchweg qualitativ hochwertige und engagierte Kandidaten vermittelt, die zu einigen großartigen Neueinstellungen geführt haben. Mit jedem Recruiter und Kundenbetreuer, mit dem ich zusammengearbeitet habe, war es wirklich eine Freude, zusammenzuarbeiten!

Chelsea SearanPersonalabteilung bei Instant.co
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Meine Erfahrungen mit dem Team von Storm2 waren einfach nur hervorragend. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen, bei dem die Besetzung von Positionen nicht einfach ist. Unser Berater Daniel war außergewöhnlich geduldig, hatte Verständnis für die Aufgabenstellung und lieferte schnell Kandidatenprofile, die genau ins Schwarze trafen. . . 10/10 würde ich empfehlen.

Emilie RichieManager für Talentakquisition bei Taptap Send